1. Objeto
HorecaPro es una plataforma online dirigida a poner en contacto a profesionales del sector HORECA (hostelería, restauración y catering) con empresas que ofrecen empleo en este sector. El uso de la plataforma implica la aceptación de los presentes términos y condiciones.
2. Cuenta de usuario
Para utilizar la plataforma debes registrarte aportando datos veraces. Eres responsable de la confidencialidad de tu contraseña y de toda actividad realizada con tu cuenta. HorecaPro puede suspender o eliminar cuentas que infrinjan estas condiciones, las leyes aplicables o las normas de convivencia.
3. Tipos de usuario
La plataforma distingue dos perfiles: profesionales y empresas. Cada uno asume responsabilidades distintas en cuanto a la veracidad de la información publicada (CV, ofertas de empleo, valoraciones, etc.).
4. Servicios y planes
HorecaPro ofrece una capa gratuita y una suscripción de pago (15€/mes) con funcionalidades adicionales, además de complementos puntuales (destacar perfil, destacar oferta, verificación premium). Los precios incluyen IVA y se cobran a través de Stripe. No hay permanencia: puedes cancelar cuando quieras.
5. Reputación y valoraciones
Las valoraciones son emitidas por usuarios reales tras una relación laboral. Deben ser honestas, basarse en hechos y respetar la dignidad de la persona valorada. HorecaPro puede retirar valoraciones que incumplan estos principios.
6. Verificación
La insignia "Verificado HorecaPro" se otorga automáticamente al cumplir requisitos de calidad de perfil y valoraciones. La "Verificación Premium con DNI" requiere el envío de un documento que será revisado manualmente y eliminado o anonimizado tras la revisión.
7. Conducta prohibida
Está prohibido publicar contenido falso, ofensivo, discriminatorio o que vulnere derechos de terceros. También está prohibido el uso de la plataforma con fines distintos a los previstos (spam, captación masiva no consentida, scraping, etc.).
8. Limitación de responsabilidad
HorecaPro actúa exclusivamente como intermediario tecnológico. No es responsable de las relaciones laborales, contratos o pagos pactados entre usuarios. Recomendamos firmar siempre un contrato laboral conforme a la normativa española.
9. Modificaciones
Podemos actualizar estos términos en cualquier momento. Te avisaremos por email o mediante un aviso en la plataforma con razonable antelación.
10. Ley aplicable
Estos términos se rigen por la ley española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales del domicilio del consumidor.